"Training 10 Incontri"
Il percorso individuale “10 incontri” nasce per effettuare un reale cambiamento nella propria vita lavorativa. Il lavoro one-to-one consente di analizzare nel dettaglio il problema che ci crea difficoltà nella nostra attività e di verificare insieme l’attuale risposta al problema ed esplorare nuove vie per affrontare il tema giungendo ad un cambiamento entro la fine del programma. Il percorso, che parte dalle caratteristiche specifiche di ognuno di noi, consente lo sviluppo delle competenze emotive più utili per effettuare un cambiamento. Durante i 10 incontri si sviluppano anche centratura, autostima e pratiche finalizzate a coltivare la felicità nel quotidiano.
"Armonia in Azienda"
L’intervento “Armonia in azienda” punta a favorire la comunicazione e l’empowerment delle risorse della propria azienda. L’intervento è teso ad un miglioramento del clima aziendale e ad una maggior efficacia delle singole risorse sul lavoro. Il metodo alterna fasi di insegnamento, fasi interattive con video a supporto e momenti di condivisione. L’intervento “Armonia in azienda” si può pianificare in modo flessibile in base alle esigenze di ciascun azienda anche con soluzioni utili a non interrompere la continuità del business aziendale.
“1 Focus Meeting”
L’opzione “1 Focus Meeting” permette la focalizzazione e lo sviluppo di competenze su un tema specifico, con un impegno temporale limitato. Questi incontri possono riguardare i seguenti ambiti:
“Focus Emotion”
“Focus Mindfulness”
“Focus Happiness”
“Focus Conflicts”
La modalità è un incontro unico di una durata fissa di 3:30 che permette l’approfondimento e lo sviluppo di competenze nell’ambito selezionato. Target: incontri individuali o gruppi ristretti in ambito aziendale.
